Über CEBRA

Gemeinsam Zukunft gestalten

Wir glauben: Die Zukunft wird nicht von außen gestaltet, sondern von innen. In einer Welt voller Herausforderungen brauchen Unternehmen Menschen, die gestalten wollen und dürfen. Deshalb entwickeln wir Programme, die Talente nicht nur inspirieren, sondern sie dazu befähigen, aktiv Verantwortung zu übernehmen und echte Wirkung im Unternehmen zu entfalten.

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Unsere Partner & Förderer

Weil in jungen Talenten enormes Potenzial steckt.

Wir - Livia und Marielen - haben CEBRA gegründet, weil wir selbst als Nachwuchstalente in die Wirtschaft gestartet sind. Livia bei einer internationalen Unternehmensberatung im Bereich Leadership Development & Change, Marielen bei einem globalen Hautpflegeunternehmen im Bereich Corporate Social Responsibility. Was uns beide verbunden hat:
Der Wunsch, wirklich etwas zu bewegen und die Erfahrung, wie schwer das in bestehenden Unternehmensstrukturen oft ist.
Mit CEBRA schaffen wir genau den Raum, den wir uns damals gewünscht hätten:
Ein Ort, an dem junge Talente wachsen, gestalten und Verantwortung übernehmen können im echten Unternehmenskontext, mit echter Wirkung.

Innovation beginnt mit Talententwicklung

Wir sind Expertinnen für strategische Talententwicklung und organisationsinterne Innovation. Unsere Programme verbinden fundierte HR-Expertise mit innovativen Methoden der Zukunftsgestaltung – messbar, praxisnah und menschlich.

Unsere Kernkompetenzen umfassen:
Konzeption & Umsetzung zukunftsorientierter Talentprogramme (z. B. Intrapreneurship, Impact Learning, Upskilling)
Entwicklung moderner Kompetenzmodelle & Skillstrategien: abgestimmt auf die Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt
Design wirkungsvoller Lernreisen & Projektformate, die Engagement, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken fördern
Systemisches Denken & Changekompetenz: als Brücke zwischen individueller Entwicklung und organisationalem Wandel
Community-Design & langfristige Talentbindung durch den Aufbau nachhaltiger Netzwerke & Peer-Learning-Strukturen

Unser Ansatz: Wir denken Talententwicklung neu – als strategischen Hebel für Innovation, Wirkung und unternehmerische Zukunftsfähigkeit.